Salaristabel Gemeente



Gemeente Elburg Zuiderzeestraatweg Oost 19 Postbus 70, 8080 AB Elburg Telefoon 0525 688 688 Whatsapp 06 33 211 564 Stuur een berichtSalaris, Salaristoeslagen en vergoedingen Cao Gemeenten De salaristabel van salarisschaal A is Als het salaris in de salaristabel in lid 3 of lid 4 omgerekend naar het salaris per uur lager is dan €14, heeft de werknemer minimaal recht op een salaris per uur van €14ambtenaar gemeente 2672 euro verschilt per beroep vrachtwagenchauffeur 1600 2300 euro tandarts 3250 5185 euro onderwijsassistent 1635 2298 euro wethouder 1561 9098 euro metselaar 1700 2400 euro automonteur 1707 2298 euro brandweerman 1429 2203 euro conducteur 1850 2530 euro dierenarts 2000 5000 euroVraag de salaristabel op Vraag wat er mogelijk is Vraag welke inschaling op grond van jouw opleiding en ervaring in aanmerking komt Geef vervolgens aan dat je alle ingewikkelde regelingen op je gemak wilt bestuderen Als je na bestudering tevreden bent met de salarisindicatie dan kun je met de afdeling P amp O de onderhandeling afrondenLees de complete CAO voor Uitzendkrachten 2019 2022 of de samenvatting De cao is er ook als app, in meerdere talenJe pensioen als ambtenaar De wettelijke pensioenleeftijd ligt in Belgi op 65 jaar Voor enkele beroepen ligt ze hoger rechters of lager Je kan ook vanaf 60 jaar vervroegd met pensioen, als je aan de vereiste leeftijds en loopbaanvoorwaarden voldoet De overheid probeert dit echter te …CAO VVT ActiZ vindt moderne arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezond werkklimaat belangrijk Een van onze belangrijkste activiteiten is het afsluiten van de cao namens de werkgevers in de Verzorging, Verpleging en Thuiszorg VVT De CAO VVT geldt voor zo’n 500 000 medewerkers en bevat landelijke afspraken over arbeidsvoorwaardenBij woningcorporaties werken ongeveer 28 000 mensen met hart voor huurders en sociale huisvesting Veelzijdig werk, dat er toe doet Aedes is als brancheorganisatie voor woningcorporaties samen met de vakbonden FNV, CNV Vakmensen en De Unie verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden van deze medewerkers en onderhandelt over de …Werken bij Gemeente Hilversum zoekt regelmatig nieuwe collega s Onze vacatures vindt u op www werkenbijhilversum nl Via deze website kunt u ook solliciteren Werken bij gemeente Hilversum Deel deze pagina Facebook LinkedIn TwitterDe gemeente ontvangt opnieuw berichten dat er bemiddelaars actief zijn die tegen betaling de subsidie Verduurzaming en Verbetering Groningen van 10 000 euro voor u aanvragen Update derde ronde subsidie Verduurzaming en Verbetering GroningenCAO Verpleeg , Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 3 Hoofdstuk 5 Werktijden 33 Artikel 5 1 Werk en rusttijden 33 Artikel …Zo kun je rekenen op toeslagen op het salaris voor nacht en weekenddiensten of bereikbaarheidsdiensten betaald ouderschapsverlof Bekijk in de tabel hieronder de indicatie voor niet werkenden voor het inkomen tijdens de politieopleiding Onderstaande bedragen zijn een indicatie peildatum juli 2022 Je kunt hier geen rechten aan ontlenenLoonsverhogingen 1 5 22, 1 4 23 en 1 4 24 AWVN raming bij €50 per maand Medewerkers in de aanloopschaal ontvangen op deze data €15 per maandAfhankelijk van je opleiding en je ervaring is je salaris maximaal € 3 301, bruto per maand schaal 7 van de gemeentelijke salaristabel april 2022, op basis van 36 uur per week Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget van 17, 05 van je brutosalarisCAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf 2019 2022 Artikel 00 001 Werkingssfeer Artikel 00 002 Sociaal beleid in de onderneming Artikel 00 003 Vakbondskaderleden Artikel 00 004 Plaatsing van kwetsbare groepen Artikel 00 005 Buitenlandse werknemers Artikel 00 006 Leerlingen Artikel 00 007 Milieu Artikel 00 008 Verlof in het kader van deSalarisadministratie kappers tabellen 2019 Hoeveel moet een medewerker verdienen Over de salarissen van salonmedewerkers zijn afspraken gemaakt in de cao In de salarisadministratie kappers tabellen hieronder vind je de juiste salarissen Onder de loontabellen zie je een overzicht van de uurlonen Junior stylist A gt Junior stylistBlijf bewegen Wij geloven in de kracht van sport en bewegen voor een gezond Groningen We willen zoveel mogelijk Groningers in beweging brengen en houden door het ontwikkelen en organiseren van sport en beweegprojecten Dit doet Huis voor de Sport Groningen lokaal op beleids, co rdinerend en uitvoerend niveauAlles voor de aandrijving fiets koop je voordelig op Bikester nl kettingen, cassettes, crankstellen, tandwielen amp meer Breed aanbod topmerkenWij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 2 865, aanloopschaal 9 en maximaal € 4 671, functieschaal 10, salaristabel 1 4 2022 Cao Gemeenten bruto per maand bij een 36 urige werkweek Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van dit contract voor onbepaalde tijdDeze functie is vooralsnog ingepast in salarisschaal 12 van de Cao Gemeenten Het salaris bedraagt minimaal € 4 074, salarisschaal 11a en maximaal € 6 103, salarisschaal 12 , dit zijn bruto bedragen bij een 36 urige werkweek salaristabel per 1 april 2022 Het functieniveau zal met behulp van functiewaardering nog nader bepaald wordenEen collectieve arbeidsovereenkomst afkort cao is een algemene arbeidsovereenkomst die geldt voor alle werknemers binnen deze branche In een cao ligt onder meer het salaris, aantal vakantieuren en dagen en bepaalde secundaire arbeidsvoorwaarden vast Grote bedrijven hebben vaak een eigen cao die voor het gehele bedrijf geldt De afspraken worden gemaakt op …Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 2 865, aanloopschaal 9 en maximaal € 4 671, functieschaal 10, salaristabel 1 4 2022 Cao Gemeenten bruto per maand bij een 36 urige werkweek Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van dit contract voor onbepaalde tijdDe Landelijke Huisartsen Vereniging LHV behartigt de belangen van ruim 13 000 leden huisartsen en huisartsen in opleiding Belangrijkste taken zijn het versterken van de positie van de huisarts binnen de gezondheidszorg en het ondersteunen van de ledenCao Retail Non Food Er is een akkoord bereikt over het onderhandelaarsresultaat dat in november 2020 werd bekend gemaakt INretail is tevreden met het resultaat en vindt het belangrijk dat er rust is met deze cao Dan kan de aandacht samen met de vakbonden gericht worden op het versterken en toekomstbestendig maken van de non foodretail sector€ 0 € 1750 € 1750 € 2500 € 2500 € 3500 € 3500 € 5000 € 5000 en meerDe Gemeente Meppel is een groeiende stad met ca 35 000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst Je salaris is bij 36 uur maximaal € 3 301, 00 functieschaal 7 salaristabel per 1 april 2022 We bieden je prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding woon werkverkeer en hetWij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4 671, functieschaal 10, salaristabel 1 4 2022 bruto per maand bij een 36 urige werkweek Bovenop jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17, 05 Individueel Keuzebudget IKB Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenGemeente Bodegraven Reeuwijk is op zoek naar een trouwambtenaar Een hoogwaardige dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers, staat bij ons hoog in het vaandel Met ruim 200 collega’s, werken wij in teams vanuit wisselende rollen samen aan de opgaven zoals die vanuit de samenleving op ons af komenbegeleid door een arbodienst of een uitvoeringsinstelling zoals een gemeente of UWV De werkgever en de arbodienst uitvoeringsinstelling leggen hun afspraken over de inzet van deze kandidaat werknemer schriftelijk vast Dit doen zij v r het afsluiten van de arbeidsovereenkomst 1 1 4 Uitslag van de keuringEen salaris tussen de € 3090, en € 4671, bpm Schaal 10 CAO Gemeente , salaristabel 1 4 2022 , een IKB persoonlijk keuzebudget van 17, 05 en andere prima arbeidsvoorwaarden Een veelzijdig werkpakket, waarin jouw werkgeluk ook ons belang is Kansen voor je ontwikkeling en ontplooiing in een professioneel en gezellig teamIn de gemeente Kerkrade heerst een informele sfeer, waarbij eigen initiatief, ervaring, lef, durf en doorzettingsvermogen belangrijk zijn, naast de nodige kennis van de wet en regelgeving Aanbod Het bijbehorende salaris bedraagt functionele schaal 10a, maximaal € 5 021, 00 bruto per maand, bij een 36 urige werkweek salaristabel april 2022Arbeidsvoorwaardenregeling Diemen CAR UWO Gemeente diemen nl ViewsAlles over werken bij de marine, luchtmacht, landmacht en marechaussee vind je op deze website Werken bij Defensie Sluit je aan op werkenbijdefensie nlEen salaris tussen de € 3090, en € 4671, bpm Schaal 10 CAO Gemeente , salaristabel 1 4 2022 , een IKB persoonlijk keuzebudget van 17, 05 en andere prima arbeidsvoorwaarden Kansen voor je ontwikkeling en ontplooiing in een professioneel en gezellig teamAfhankelijk van jouw opleidingsachtergrond en ervaring bedraagt het salaris minimaal €3 090, en maximaal €5 372, bruto per maand volgens de salaristabel gemeenten per 1 april 2022, bij een volledig dienstverband, op basis van salarisschaal 10 11Accountmanager onderwijshuisvesting Leuk dat je deze vacature bekijkt Een uitdagende functie in een gemeente die volop in ontwikkeling is Wij zijn op zoek naar iemand die kennis heeft van de onderwijswetgeving onderwijshuisvesting in het bijzonder en het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan de bouw van veel nieuwe scholen in de toekomst in LelystadDe gemeente Almelo heeft samen met vele partners de zorg en veiligheidsstructuur vormgegeven Wanneer er stagnatie in deze structuur ontstaat en het meerdere ketens betreft waaronder het vraagstuk veiligheid, komt procesmanager als regisseur in beeld Voor het team Stedelijke Uitvoering zijn we op zoek naar een PROCESMANAGER 32 uur per weekSalaristabel ProvincieDeze functie is vooralsnog ingepast in salarisschaal 12 van de Cao Gemeenten Het salaris bedraagt minimaal € 4 074, salarisschaal 11a en maximaal € 6 103, salarisschaal 12 , dit zijn bruto bedragen bij een 36 urige werkweek salaristabel per 1 april 2022 Het functieniveau zal met behulp van functiewaardering nog nader bepaald wordenCao Architecten SalarisWij bieden een salaris, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 5 021, functieschaal 10a, salaristabel 1 4 2022 bruto per maand bij een 36 urige werkweek Belangstelling De sluitingsdatum voor deze vacature is 23 mei 2022Samen met jou bepalen we wat je nodig hebt en van wie, zodat jij zo lang mogelijk het leven kunt leiden dat jij wilt Wij zetten daarvoor al onze medische expertise in en zoeken de samenwerking, bijvoorbeeld met je familie en vrienden, je huisarts, de gemeente en de thuiszorg Gewoon, omdat jij ertoe doetDe Gemeente Meppel is een groeiende stad met ca 35 000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst Je salaris is bij 36 uur maximaal € 3 301, 00 functieschaal 7 salaristabel per 1 april 2022 We bieden je prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding woon werkverkeer en hetGemeente Bodegraven Reeuwijk is op zoek naar een trouwambtenaar Een hoogwaardige dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers, staat bij ons hoog in het vaandel Met ruim 200 collega’s, werken wij in teams vanuit wisselende rollen samen aan de opgaven zoals die vanuit de samenleving op ons af komen€ 0 € 1750 € 1750 € 2500 € 2500 € 3500 € 3500 € 5000 € 5000 en meerDan is gemeente De Bilt op zoek naar jou Wij zoeken een Programmamanager Informatiemanagement voor 24 uur tot 36 uur per week Gemeente De Bilt zoekt een informatiemanager die onze organisatie inspireert en adviseert over alle informatiekundige ontwikkelingen, waarbij je oog hebt voor de Common Ground principes die wij als organisatie …Accountmanager onderwijshuisvesting Leuk dat je deze vacature bekijkt Een uitdagende functie in een gemeente die volop in ontwikkeling is Wij zijn op zoek naar iemand die kennis heeft van de onderwijswetgeving onderwijshuisvesting in het bijzonder en het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan de bouw van veel nieuwe scholen in de toekomst in LelystadDe gemeente Almelo heeft samen met vele partners de zorg en veiligheidsstructuur vormgegeven Wanneer er stagnatie in deze structuur ontstaat en het meerdere ketens betreft waaronder het vraagstuk veiligheid, komt procesmanager als regisseur in beeld Voor het team Stedelijke Uitvoering zijn we op zoek naar een PROCESMANAGER 32 uur per weekSalaristabel gemeente ambtenaren per 1 april 2012, nieuwe structuur bijlage IIa Salaristabel gemeente ambtenaren per 1 april 2012, nieuwe structuur periodiek SchaalSalaris, Salaristoeslagen en vergoedingen Cao Gemeenten De salaristabel van salarisschaal A is Als het salaris in de salaristabel in lid 3 of lid 4 omgerekend naar het salaris per uur lager is dan €14, heeft de werknemer minimaal recht op een salaris per uur van €14Bekijk hier de actuele salaristabel van de Cao gemeenten Cao SGO Individueel Keuzebudget IKB Bovenop je salaris krijg je het IKB Het IKB bedraagt 17, 05 van je salaris Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof Dit bedrag wordt automatisch voor jou gereserveerd en je hebt deBekijk de actuele salaristabel van ons cao gemeenten Individueel keuze budget IKB Maandelijks bouw je een vrij besteedbaar individueel keuzebudget van 17, 05 van je bruto salaris op Dit percentage bestaat uit 8 vakantietoeslag, 6, 75 eindejaarsuitkering, 1, 5 levensloopbijdrage en 0, 8 bovenwettelijke verlofurenHoe wordt het salaris van een werknemer bepaald Het salaris wordt vastgesteld op basis van een bedrag in de salarisschaal dat hoort bij de functie van de medewerker Dit kun je vinden in de functiematrix van de Cao Sociaal Werk De belangrijkste informatie staat in artikel 6 2, 6 4 en 6 6CAO SW De collectieve arbeidsovereenkomst voor de sociale werkvoorziening CAO SW loopt van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020 In deze cao hebben de werknemersorganisaties FNV Overheid en CNV Overheid en werkgever VNG afspraken gemaakt over de arbeidsvoorwaarden, zoals loon, werktijden, vakantie en scholing Op deze site vindt uCAO Groen, Grond en Infrastructuur U vindt hier de Collectieve Arbeidsovereenkomst CAO Groen, Grond en Infrastructuur Deze CAO loopt van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023 Plaats in het zoekvenster een trefwoord en vind wat CAO GGI hierover geregeld heeftEnergietoeslag minima Vanwege de stijgende energieprijzen ontvangen huishoudens met een minimum inkomen een eenmalige uitkering van 800 euro Meer over Energietoeslag minimaGemeente Gouda gebruikt gegevens nooit om individuele bezoekers te identificeren Gouda nl maakt hiervoor gebruik van Siteimprove en heeft een aantal acties ondernomen om de privacy van bezoekers te waarborgen Het laatste octet van het IP adres wordt gemaskeerdTarieven belastingen en heffingen Waarom betaalt u eigenlijk belastingen aan de gemeente Om de stad leefbaar en veilig te houden, is geld nodig Rotterdam gebruikt daarvoor onder andere de opbrengst van gemeentelijke belastingen, zoals de Onroerende zaakbelasting OZBLees de complete CAO voor Uitzendkrachten 2019 2022 of de samenvatting De cao is er ook als app, in meerdere talenAfval en buurtonderhoud in mijn gemeente Vul uw postcode en huisnummer in voor uw persoonlijke afvalkalender en meer informatie over afval en buurtonderhoud in uw gemeente Postcode Huisnummer Selecteer uw huisnummer De door u opgegeven postcode valt niet in het werkgebied van Twente Milieu of is een bedrijfsadres Ga naar de algemene paginaGemeente Elburg Zuiderzeestraatweg Oost 19 Postbus 70, 8080 AB Elburg Telefoon 0525 688 688 Whatsapp 06 33 211 564 Stuur een berichtOverzicht met actuele vacatures bij de Gemeente Zaanstad Kom werken bij Zaanstad www werkenbijzaanstad nlAfhankelijk van je opleiding en je ervaring is je salaris maximaal € 3 301, bruto per maand schaal 7 van de gemeentelijke salaristabel april 2022, op basis van 36 uur per week Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget van 17, 05 van je brutosalarisDe rekentool om de CAO loonsverhoging 2022 te berekenen is beschikbaar Op 17 maart keurden werkgeverspartij Aedes en werknemerspartijen FNV Bouwen amp Wonen, CNV Vakmensen en De Unie het onderhandelingsresultaat CAO Woondiensten 2022 goed Deze CAO loopt met terugwerkende kracht van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022 Tegelijk met …CAO VVT ActiZ vindt moderne arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezond werkklimaat belangrijk Een van onze belangrijkste activiteiten is het afsluiten van de cao namens de werkgevers in de Verzorging, Verpleging en Thuiszorg VVT De CAO VVT geldt voor zo’n 500 000 medewerkers en bevat landelijke afspraken over arbeidsvoorwaardenJe pensioen als ambtenaar De wettelijke pensioenleeftijd ligt in Belgi op 65 jaar Voor enkele beroepen ligt ze hoger rechters of lager Je kan ook vanaf 60 jaar vervroegd met pensioen, als je aan de vereiste leeftijds en loopbaanvoorwaarden voldoet De overheid probeert dit echter te …Bruto netto overzicht schalen BBRA 1984 per 1 januari 2019 SCHAALNr Bruto Netto Nr 1 1 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 1 1 2019Voor de tandwielen voor een fiets met een kettingschakeling heb je de keuze uit 5 tot 10 speed tandwielen Het is volledig afhankelijk van het aantal versnellingen op de fiets welk tandwiel je nodig hebt Maak hier een eerste onderscheid in en kies daarna het tandwiel met het juiste aantal tanden voor het gewenste verzetDeze functie is vooralsnog ingepast in salarisschaal 12 van de Cao Gemeenten Het salaris bedraagt minimaal € 4 074, salarisschaal 11a en maximaal € 6 103, salarisschaal 12 , dit zijn bruto bedragen bij een 36 urige werkweek salaristabel per 1 april 2022 Het functieniveau zal met behulp van functiewaardering nog nader bepaald wordenWerken bij Gemeente Hilversum zoekt regelmatig nieuwe collega s Onze vacatures vindt u op www werkenbijhilversum nl Via deze website kunt u ook solliciteren Werken bij gemeente Hilversum Deel deze pagina Facebook LinkedIn TwitterVraag de salaristabel op Vraag wat er mogelijk is Vraag welke inschaling op grond van jouw opleiding en ervaring in aanmerking komt Geef vervolgens aan dat je alle ingewikkelde regelingen op je gemak wilt bestuderen Als je na bestudering tevreden bent met de salarisindicatie dan kun je met de afdeling P amp O de onderhandeling afrondenCAO Verpleeg , Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 3 Hoofdstuk 5 Werktijden 33 Artikel 5 1 Werk en rusttijden 33 Artikel …De Gemeente Meppel is een groeiende stad met ca 35 000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst Je salaris is bij 36 uur maximaal € 3 301, 00 functieschaal 7 salaristabel per 1 april 2022 We bieden je prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding woon werkverkeer en het€ 0 € 1750 € 1750 € 2500 € 2500 € 3500 € 3500 € 5000 € 5000 en meerBlijf bewegen Wij geloven in de kracht van sport en bewegen voor een gezond Groningen We willen zoveel mogelijk Groningers in beweging brengen en houden door het ontwikkelen en organiseren van sport en beweegprojecten Dit doet Huis voor de Sport Groningen lokaal op beleids, co rdinerend en uitvoerend niveauDe gemeente Lelystad is op zoek naar twee bestuurssecretaresses m v x Ben jij een enthousiaste, representatieve en proactieve persoonlijkheid met een hands on mentaliteit Kun je goed prioriteiten stellen, grenzen bewaken en verbanden leggen Is organiseren en plannen is helemaal jouw ding Dan zijn we op zoek naar jou Dit ga je doeneen mooi salaris, maximaal schaal 11 uit de salaristabel gemeenten afhankelijk van je kennis en ervaring een Individueel Keuze Budget o a opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering , 17, 05 van jouw brutosalarisGemeente Bodegraven Reeuwijk is op zoek naar een trouwambtenaar Een hoogwaardige dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers, staat bij ons hoog in het vaandel Met ruim 200 collega’s, werken wij in teams vanuit wisselende rollen samen aan de opgaven zoals die vanuit de samenleving op ons af komenWij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4 671, functieschaal 10, salaristabel 1 4 2022 bruto per maand bij een 36 urige werkweek Bovenop jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17, 05 Individueel Keuzebudget IKB Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenDe functie is ingeschaald in salarisschaal 10 max € 4 494 bruto per maand op basis van de cao Gemeenten , salaristabel oktober 2020 , nog te vermeerderen met 17, 08 Individueel Keuzebudget IKB Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal afhankelijk van ervaringDe gemeente ontvangt opnieuw berichten dat er bemiddelaars actief zijn die tegen betaling de subsidie Verduurzaming en Verbetering Groningen van 10 000 euro voor u aanvragen Update derde ronde subsidie Verduurzaming en Verbetering GroningenEen salaris tussen de € 3090, en € 4671, bpm Schaal 10 CAO Gemeente , salaristabel 1 4 2022 , een IKB persoonlijk keuzebudget van 17, 05 en andere prima arbeidsvoorwaarden Een veelzijdig werkpakket, waarin jouw werkgeluk ook ons belang is Kansen voor je ontwikkeling en ontplooiing in een professioneel en gezellig teamZoek werk tussen alle Salaristabel Gemeente Vacatures vacatures van alle job sites en vacaturebanken in NederlandWij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 2 865, aanloopschaal 9 en maximaal € 4 671, functieschaal 10, salaristabel 1 4 2022 Cao Gemeenten bruto per maand bij een 36 urige werkweek Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van dit contract voor onbepaalde tijdDe Landelijke Huisartsen Vereniging LHV behartigt de belangen van ruim 13 000 leden huisartsen en huisartsen in opleiding Belangrijkste taken zijn het versterken van de positie van de huisarts binnen de gezondheidszorg en het ondersteunen van de ledenWij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 2 865, aanloopschaal 9 en maximaal € 4 671, functieschaal 10, salaristabel 1 4 2022 Cao Gemeenten bruto per maand bij een 36 urige werkweek Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd
66 | 46 | 59 | 73 | 141
Turkusowa menu_A3 copy
Turkusowa menu_A3_back copy
cg |